學習是創新的基礎。打造學習型企業，樹立終身學習的意識，更要保持開放包容的心態，不斷向同業學習，向市場學習，從錯誤中學習，不斷思考、努力實踐，為實現創新奠定良好的基礎。
客戶是長飛的發展動力。在兼顧企業內部客戶與外部整體市場訴求上，這里的“客戶”可從以下四個維度解讀：管理層與普通員工之間、支撐部門與生產經營業務之間、生產經營業務部門之間、企業與外部購買者之間。一切以客戶為中心，以一顆專業的心，依托過硬的專業素質，以專業的方式，去做專業的事，并最終在為客戶、社會創造價值的過程中，實現長飛商業價值和社會價值的最大化。
洞察和了解客戶的需求，強化“以客戶為中心”的服務意識。對于企業而言，客戶是企業存在的唯一理由，長飛應時時刻刻以客戶為導向，將客戶放在首位，并站在客戶的角度去思考問題，研發產品、提供服務，通過為客戶服務產生收益，促進企業的發展。
以客戶為關注的焦點，真正做到重視和履行對客戶的承諾，滿足甚至超越客戶的期待。以客戶為中心，凡事都以客戶的滿意度為最終衡量標準，讓客戶感覺到價值，進一步地為客戶提供差異化的產品和服務，超越客戶的期待。始終堅信客戶是長飛長久發展的重要保證，更是長飛長青的重要基石。
責任是長飛的行動準則。強烈的責任感與使命感是長飛持續、健康發展的核心品質。責任成就事業，責任鑄就卓越。始終將責任放在第一位，就是要做任何事情都要牢記責任，不能迷失方向，真正樹立“做有責任心的長飛人”的意識。
堅守內部責任擔當在長飛內部，責任更多的體現為對工作的嚴謹負責與勇于擔當。這就要求全體長飛人要踏實做事，成為最讓人信賴的長飛人；明晰職責，忠實履責，不推卸、不回避、不逃避責任；持續提升專業能力和綜合素質，主動適應崗位要求，切實盡責，保證產品和服務品質；勇于擔責，迎難而上，提升效率，追求卓越。
忠實履行社會責任對于長飛而言，獲取利潤不是唯一目的，承擔社會責任也是必不可少的職責，長飛作為國內行業領導者，應發揮自身優勢，將“行業帶動”作為社會責任的重點領域，提供有價值的專業產品和服務；在生產安全、環保、公共衛生及社會公益方面做出積極努力，促進經濟社會健康持續發展。
正直是長飛的立身之本。每位長飛人都要秉持正直誠信、坦誠公正、廉潔自律的精神，這是長飛持續發展、贏得客戶信任的關鍵。
創新是長飛的發展之魂，是長飛贏得競爭、實現超越的核心動力。全面實施創新驅動戰略，努力形成一種鼓勵創新、容忍失敗的文化和以創新提升客戶價值為榮的風尚。這就要求長飛：
共贏是長飛的最終期待。共贏，就是以人為本、與利益相關者分享互助，從而實現共同發展、共同繁榮，構建良好的生態圈。
團隊合作長飛在追求目標的過程中，注重團隊合作的默契與效率，鼓勵跨部門、跨職能的緊密配合，打破信息孤島，實現資源共享與流程優化。通過高效的溝通與協調，迅速響應市場變化，靈活調整策略，共同應對挑戰。每一位長飛人都應秉持團隊合作精神，具備大局觀念，相互尊重、主動補位，以個人之力貢獻團隊，確保每個人在團隊中能夠發揮最大價值，依靠團隊的力量贏得客戶和市場，齊心協力將長飛的事業推向新的高度。
互利共贏長飛最終追求以互利共贏為目的的良性合作，積極與內外部利益相關方構建持久穩定的合作關系，營造和諧共贏的內外部發展環境，共創價值，共同成長。 對股東，穩健經營、規范運作，提供持續回報；對員工，關愛、發展、成就員工，實現員工與企業共同發展；對客戶，尊重、理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品和服務；對供應商，重視商業信譽，堅持良性的供求關系；對社會，堅持環境和諧、資源有效使用的有機統一，發展惠及社會、消費者和環境，并通過系統性的社會公益活動奉獻社會。
鄂公網安備 42018502002645號